Tutte le risorse per l’argomento “Leadership”
Persuasione e leadership -come utilizzare le leve della persuasione nella gestione dei collaboratori e dei clienti

Come utilizzare le leve della persuasione nella gestione di collaboratori e di clienti

Integrare le armi della persuasione di Robert Cialdini nel proprio stile di comando permette di passare da una leadership impositiva a una leadership autorevole. Vediamo come usare queste strategie nella gestione dei collaboratori e dei clienti.
Immagine di copertina dell'articolo della psicologa del lavoro Silvia Gazzotti su come superare i rimpianti per costruire cambiamenti professionali

Superare i rimpianti per costruire cambiamenti professionali

Come superare i rimpianti professionali e migliorare la propria carriera: strumenti e domande per superare i blocchi, mettersi in azione e riattivare il proprio percorso lavorativo
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Leadership tossica come riconoscerla

Come si riconosce una leadership tossica e quali sono i segnali di allarme? In questo video vediamo insieme le caratteristiche di questo fenomeno aziendale.
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Competenze manageriali per la gestione di team di lavoro

Le competenze manageriali indispensabili per guidare un team con efficacia e consapevolezza: tra soft skill, visione strategica e benessere organizzativo.
Gestire un collaboratore in crisi - video di Silvia Gazzotti

Gestire un collaboratore in crisi

In questo video esploriamo come riconoscere i segnali di malessere (che possono portare al burnout) e come gestire il primo colloquio di supporto.
Passaggio generazionale in azienda

Come gestire il passaggio generazionale

Il passaggio generazionale in azienda non è solo una pratica burocratica o fiscale, ma un momento delicato che coinvolge l’identità delle persone, la storia della famiglia e la stabilità dei collaboratori.
silvia gazzotti - come gestire le emozioni sul lavoro dalla rabbia allo stress

Come gestire le emozioni sul lavoro: dalla rabbia allo stress

Le emozioni sono asset strategici. Ti spiego come gestire rabbia e stress con l’intelligenza emotiva per migliorare relazioni, leadership e produttività sostenibile nella tua azienda.
Come dare feedback costruttivi ai collaboratori

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Il feedback ai collaboratori supera la sola valutazione: diventa strumento di crescita per tutti. Specifico, rispettoso, orientato allo sviluppo, facilita apprendimento e fiducia reciproca.
Comunicazioni WhatsApp

Comunicazioni di lavoro con WhatsApp: come usarle e gestirle con collaboratori e clienti

WhatsApp è diventato uno strumento essenziale, utilizzato per gestire contatti di lavoro e comunicazioni con clienti e collaboratori. Ma a volte è difficile mettere limiti.
Autorevole o autoritario (sul lavoro)

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Autorevole o autoritario? Parliamo di come comunicare efficacemente con i collaboratori.

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Chi sono

Psicologia del lavoro e consulenza organizzativa per cambiamenti duraturi

Molti interventi HR non funzionano perché non indagano sulle cause (es. clima o processi) di ciò che non funziona. Il mio metodo unisce la profondità della psicologia del lavoro alla concretezza della consulenza aziendale.

Trasformo l’analisi dei dati e il dialogo con i collaboratori in strategie concrete, garantendo equilibrio tra deontologia e obiettivi di business.

Silvia Gazzotti
+15
anni di esperienza

Nel supportare persone, team e organizzazioni.

4832
ore di formazione

Docenze erogate in ambito HR e soft skill.

285
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Progettati per aziende, enti e professionisti.

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Con cui ho collaborato in percorsi formativi e HR.

Dai contenuti all'azione: i miei servizi

Trasformo le idee in risultati concreti attraverso consulenze su misura per la tua azienda o per il tuo percorso professionale.

Soluzioni per PMI e Imprese

Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo

Supporto imprenditori e responsabili del personale nella strutturazione di processi HR, dall’analisi del clima alla formazione interna. Intervengo per trasformare le dinamiche relazionali in leve di produttività e crescita.

Sviluppo Professionale e Coaching

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