Quando stavo valutando la consulenza con te, non avevo perfettamente chiara la professione di un* psicolog* del lavoro, che non è psicologo "e basta" e non è neanche "consulente" del lavoro. Mi ha convinto proprio che non fosse né l'uno né l'altro, o un po' l'uno o un po' l'altro. La tua esperienza con le aziende e le HR, il punto di vista di chi conosce bene le dinamiche aziendali di gestione delle persone. La flessibilità di chi non propone subito pacchetti. La competenza di un portfolio variegato e interessante di consulenza per aziende e persone. Ti raccomanderei perché ho trovato una consulenza professionale, rispettosa, gentile, alla mano. Perché conosco molte persone che si sentono "in stallo" lavorativamente e forse non sanno che possono rivolgersi a qualcuno che le aiuti ad uscirne. Perché non sempre i "problemi" sul lavoro si risolvono dal sindacato/avvocato.