La responsabilità individuale è uno dei pilastri della teoria di Self Empowerment.

Nel percorso di accrescimento del tuo potere personale, del tuo sentimento di protagonismo sulla tua vita, essere responsabili è una delle condizioni e una delle conseguenze del processo. Perché? 

Intanto partiamo dal capire cosa è la responsabilità, come funziona e come si fa a svilupparla!

Definizione di responsabilità

Il Dizionario Treccani, ci dà questa definizione:

responsabilità (ant. risponsabilità)

s. f. [der. di responsabile, sull’esempio del fr. responsabilité, che a sua volta è dall’ingl. responsability].

1. a. Il fatto, la condizione e la situazione di essere responsabile: assumersiprendersi la rdelle proprie azioniognuno deve accettare la sua parte di r.; hai una grossa r.; come compito e settore specifico di cui si è responsabili: gli hanno affidato la rdel magazzinodel ramo venditedell’area editoriale.

2. La dote e la caratteristica di essere responsabile, di comportarsi responsabilmente: averedimostrare r.

Quindi la responsabilità richiama al rispondere a ciò che si fa o si pensa.

Perchè essere responsabili è la scelta giusta

Alcuni dei motivi per cui essere responsabili:

  • è eticamente corretto non scaricare le colpe ad altri ma rimboccarti le maniche
  • perché se sei e ti senti responsabile puoi accrescere il tuo Locus of Control Interno 
  • perché anche le Aziende illuminate investono in questo ambito, cercando sempre di più di rendere autonomi e responsabili i propri dipendenti
  • ti serve per combattere l’impotenza appresa e darti da fare a realizzare i tuoi obiettivi e propositi

 Te ne vengono in mente altri?

Come si fa ad essere responsabili: esercizi pratici

Essere responsabili delle proprie azioni e delle proprie parole è il primo passo per accrescere la responsabilità, competenza sempre più richiesta dalle aziende (che richiedono maggiore autonomia, meno lamentele e propositività) e nella vita.

Accrescere la responsabilità in Azienda o in gruppi di lavoratori, significa agire su altre leve, come ad esempio la micro-cultura e la macro-cultura organizzative di cui parlerò in altre occasioni. Ma qui parliamo di te, come Persona, che può attivamente agire su di sé e su quello che accade.

Già in altre occasioni nel blog ho parlato dell’importanza di darsi da fare, smettere di lamentarsi e vivere questa vita a pieno, cercando di accrescere le proprie possibilità e di raggiungere i propri desideri. 

Sarebbe bello che anche gli altri fossero responsabili di quello che fanno? Certo, ma parti da te intanto!

Non trovare scuse aspettando sempre che gli altri migliorino 😉 Oppure pensa a come puoi modificare gli altri, cambiando prima di tutto tu.

E allora partiamo da te… nella sezione riservata del sito ho inserito gli esercizi, semplici ma che richiedono un po’ di concentrazione e voglia di mettersi in gioco per migliorare sempre di più:

Nel raggiungimento dei propri obiettivi:

Vuoi essere maggiormente responsabile e raggiungere i tuoi obiettivi?Scarica gli esercizi iscrivendoti gratuitamente alla newsletter:

And so on… passo dopo passo “pianifica” e vai avanti per piccoli step e passaggi.

Ti aiuterà ad essere maggiormente di quello che fai e a renderti conto che sei tu il responsabile di quello che fai e di molto di quello che ti succede… a cominciare da quello che raggiungi.

Come è andata? Fammi sapere nei commenti!