Spesso si fa confusione tra le diverse figure che ruotano attorno al mondo HR, ma definirsi Psicologo del Lavoro in Italia significa seguire un percorso regolamentato, fatto di studi universitari, tirocini abilitanti e l’iscrizione a un Albo professionale. In questo video ho voluto fare chiarezza sulla mia figura: ti spiego di cosa mi occupo concretamente, dall’orientamento alla selezione, fino alla formazione e al benessere organizzativo, e qual è il valore aggiunto di affidarsi a un professionista che opera secondo un codice deontologico ed etico.
Cerca tra i video
Categorie
Articoli correlati
Formazione aziendale: cosa è, come funziona e che tipologie ci sono
Capire cosa si intende per formazione aziendale significa comprendere come gestire il cambiamento del mercato del lavoro e rimanere competitivi.
Come costruire un piano formativo aziendale
Quali caratteristiche deve avere un piano formativo aziendale perché sia efficace? E da dove partire?
Come gestire il divario generazionale in azienda per migliorare il benessere organizzativo
Le differenti generazioni nel mondo del lavoro sono un nodo cruciale che impatta sulla gestione del cambiamento e sulla fluidità dei processi interni.
Potrebbe interessarti anche
Sindrome dell’impostore: rimedi e strategie
Come uscire dalla sindrome dell'impostore? E come è legato al tema di autostima e autoefficacia?
In questo video quattro aree su cui lavorare per uscirne e strategie per ridurre l'ansia che può derivarne.
Sindrome impostore: cosa è e cause
Cosa è la sindrome dell'impostore e da dove deriva? Quali sono le cause principali? In questo video approfondisco questo concetto, che spesso attanaglia professionisti nel proporsi ed esporsi ai potenziali clienti (soprattutto online).
Superare la timidezza sul lavoro: 5 strategie
Come vincere la timidezza sul luogo di lavoro? 5 Strategie pratiche da applicare e sperimentare subito.